Σύμφωνα με το σενάριο που επεξεργάζεται η κυβέρνηση πλήθος επιδομάτων θα καταργηθεί ενώ κάποια επιδόματα όπως είναι το κίνητρο απόδοσης ή το επίδομα εξομάλυνσης που το λαμβάνουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα ενσωματωθεί στο βασικό μισθό.

Και όπως προβλέπει το μνημόνιο η μισθολογική δαπάνη του δημοσίου θα πρέπει να μειωθεί κατά 2,7δισ ευρώ την επόμενη τριετία.

Το νέο μισθολόγιο του δημοσίου έχει ένα στόχο, να επιτευχθεί ισότητα στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και να απαλειφθούν κραυγαλέες ανισότητες, δηλαδή οι υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα και έτη υπηρεσίας να έχουν περίπου τις ίδιες αποδοχές, ανεξάρτητα από τον φορέα που υπηρετούν, εν αντιθέσει με τώρα που σε κάποιες υπηρεσίες οι αποδοχές -λόγω ειδικών επιδομάτων- είναι διπλάσιες.

Για το λόγο αυτό θα συσταθεί ειδική επιτροπή που θα καταγράψει όλα τα επιδόματα του Δημοσίου, θα αξιολογήσει την σκοπιμότητα τους και θα υποβάλλει προτάσεις για τα ποια πρέπει να διατηρηθούν και ποια να καταργηθούν.

Είναι χαρακτηριστικό ότι σήμερα το Δημόσιο πληρώνει 40 διαφορετικά επιδόματα σε 26 γενικές κατηγορίες υπαλλήλων, ύψους 5,2δισ ευρώ, την ώρα που για τον βασικό τους μισθό καταβάλλει 6,9δισ ευρώ.

Είναι αναπόφευκτο λοιπόν, ορισμένες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων να υποστούν σημαντικές περικοπές στις μηνιαίες αποδοχές τους, ενώ μειωμένες θα είναι οι αποδοχές και για τους νεοπροσλαμβανόμενους στο δημόσιο.

Το πρώτο βήμα γίνεται ήδη με την απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων και την πληρωμή τους μέσω της ενιαίας αρχής, οπότε θα υπάρχει πλήρης εικόνα της μισθολογικής κατάστασης του κάθε υπαλλήλου.

Και θα εντοπισθούν οι έκτακτες αμοιβές που λαμβάνουν κάποιοι ως έξοδα κίνησης, παράστασης κλπ.

Σύμφωνα με το μνημόνιο η δαπάνη του δημοσίου για μισθούς και συντάξεις προβλέπεται να μειωθεί κατά 6,3δισ ευρώ την περίοδο 2010-2014 και από τα 29,46δισ ευρώ που ήταν το 2009 να έχει μειωθεί στα 23,13δισ ευρώ το 2014.

Μόνο από τις περικοπές στους μισθούς τη περίοδο 2011-2013 θα είναι ύψους 2,7δισ ευρώ.

http://www.imerisia.gr