Επιστολή προς τον υπουργό εργασίας με κοινοποίηση και στον υπουργό οικονομικών απέστειλε η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης καθώς λόγω της καθυστέρησης καταβολής της επιχορήγησης οι εργαζόμενοι στο φορέα παραμένουν απλήρωτοι όλο το 2013.Στην επιστολή η Διοίκηση περιγράφει τη δραματική κατάσταση στην οποία πλέον έχει έρθει το συνδικαλιστικό όργανο στην οποια επισημαίνεται η συσσώρευση χρεών όχι μόνο για τις λειτουργικές του ανάγκες αλλά κυρίως προς τα ασφαλιστικά ταμεία και την Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία.

Ενδεικτικά όπως αναφέρεται οι εργαζόμενοι έχουν λαμβάνειν δεδουλευμένα από τον Απρίλιο του 2013 τα οποία όμως αφορούσαν μισθοδοσία του προηγούμενου έτους ενώ το ίδιο ισχύει και για τις ασφαλιστικές τους εισφορές. Όλα αυτά, σύμφωνα με τη διοίκηση, δημιουργούν ένα εκρηκτικό κλίμα «το οποίο λειτουργεί τελικά σε βάρος των εργαζομένων και των ανέργων οι οποίοι κατά στρατιές προσέρχονται στο Εργατικό Κέντρο Ξάνθης λόγω των τρομαχτικών δεικτών ανεργίας που δοκιμάζει την περιοχή μας.»

Κόβονται Τηλέφωνο, ΔΕΗ, ΔΕΥΑΞ

Εντός των ημερών αναμένεται η διακοπή της τηλεφωνικής μας σύνδεσης αλλά και των παροχών ΔΕΗ και Ύδρευσης ενώ αδύνατη είναι και η προμήθεια πετρελαίου θέρμανσης σε ένα νομό όπου οι θερμοκρασίες κινούνται σε χαμηλά επίπεδα. Η επιστολή καταλήγει πως η λειτουργία του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης οφείλεται μόνο στην καλή θέληση των εργαζομένων οι οποίοι προς το παρόν παραμερίζουν τα βιοποριστικά τους προβλήματα προς όφελος της κοινωνίας των εργαζομένων και των ανέργων. Ωστόσο είναι εύλογο ότι δεν μπορούν εσαεί να δουλεύουν κάτω από αυτό το καθεστώς.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η μισθοδοσία και τα λειτουργικά έξοδα των Εργατικών Κέντρων καλύπτονται από την Εργατική Εστία. Εντούτοις από τότε που ο οργανισμός καταργήθηκε και πέρασε στον ΟΑΕΔ τα προβλήματα δυσλειτουργίας είναι εμφανή ενώ τις συνέπειες της κατάστασης επωμίζονται οι εργαζόμενοι στις συνδικαλιστικές οργανώσεις και κυρίως στα Εργατικά Κέντρα όλης της χώρας.

Μάλιστα η κατάσταση στο Εργατικό Κέντρο Ξάνθης έχει φθάσει πλέον στο απροχώρητο με τους εργαζόμενους να μην μπορούν να ανταποκριθούν στις βασικές τους ανάγκες και το φορέα να αδυνατεί εντός ολίγου να λειτουργήσει λόγω της συσσώρευσης χρεών και μάλιστα σε μια περίοδο ιδιαίτερα κρίσιμη λόγω όσων συμβαίνουν στον εργασιακό χώρο, με τρανταχτό παράδειγμα τη ΣΕΚΑΠ και το Καζίνο.