Έκρυθμη είναι η κατάσταση στη ΣΕΚΑΠ μετά τις τελευταίες εξελίξεις. Όπως είναι προφανές η Διοίκηση, επιβεβαιώνει το σενάριο που είχε γίνει εξαρχής γνωστό παρά τις επικοινωνιακές προσπάθειες των νέων ιδιοκτητών, με βάση το οποίο στοχεύει στην  ριζική εκκαθάριση των υπαλλήλων με μειώσεις μισθών και απολύσεις μεγάλου μέρους του συνόλου των εργαζομένων.

Την Δευτέρα πραγματοποιήθηκε νέα Γενική Συνέλευση των εργαζομένων παρόντος του Δικηγόρου τους Κώστα Κουρτίδη, ο οποίος τους διεμύνησε ότι πιθανή υπογραφή ατομικής σύμβασης θα σήμαινε την καταδίκη του εργαζόμενου που θα το έκανε ενώ το μέτωπο από την πλευρά των εργαζομένων και των δύο σωματείων παραμένει αραγές.

Κατά τα άλλα οι εργαζόμενοι φέρονται ιδιαίτερα σοκαρισμένοι από τις πρώτες 4 απολύσεις που έγιναν σε υπαλλήλους, ανάμεσά τους περιπτώσεις τριτέκνων, κάτι που δεν προδιαθέτει θετικά για τις προθέσεις της εταιρίας.  Eξάλλου, πέρα από τις πιέσεις που ασκούνται για την υπογραφή ατομικών συμβάσεων, το δεύτερο μέτωπο έχει να κάνει την –θεωρητικά- εθελούσια έξοδο.

Πιέσεις και συμβάσεις και απειλή προειδοποίησης για την “εθελούσια”

Το νέο δεδομένο που γνωστοποιείται από τη Διοίκηση προς τους υποψήφιους που είχαν εκδηλώσει ενδιαφέρον είναι πως υπάρχει ένας σαφής, όπως αναφέρουν, εκβιασμός. Σύμφωνα με όσα έχουν διαρρεύσει η θέση της Διοίκησης είναι πως όποιος δεν δεχτεί να αποχωρήσει απεμπολώντας το 50% ή παραπάνω, της αποζημίωσής του, θα απολυθεί με προειδοποίηση εντός 4μήνου κάτι που σημαίνει θα χάσει το αντίστοιχο ποσό έτσι κι αλλιώς,

Η αναστάτωση είναι προφανής και οι εργαζόμενοι αναζητούν τον επόμενο τρόπο αντίδρασής τους.